Klassiek medewerkersonderzoek leidt tot tunnelvisie!

Het NarrenGilde | HR 233 Tim de Zeeuw pdf

Is de traditionele medewerkersbevraging anno 2026 nog wel zinvol? Bedrijfskundige Tim de Zeeuw vindt alvast van niet. “Leidinggevenden krijgen daarmee alleen te horen wat ze willen horen.” De Zeeuw pleit dan ook voor een andere aanpak, die de onderstroom van werknemers beter capteert. TEKST WIM DEGRAVE Tim de Zeeuw is samen met Juri Hoedemakers een […]