Het NarrenGilde logo

bewakers van de werkelijkheid

Het NarrenGilde

wij maken het onzichtbare zichtbaar

en het onbespreekbare bespreekbaar

De missie

Wij streven naar een wereld waarin vrijmoedig spreken en luisteren, vanzelfsprekend is. Een wereld waarin de werkelijkheid onbevangen wordt uitgesproken en dat reflectie daarop een onderdeel is van de cultuur.

Het doel

Organisaties die floreren door openheid en scherpe inzichten.

Leiders die beslissingen maken op basis van wat er écht speelt.

Medewerkers die gehoord, gewaardeerd en betrokken zijn.

inspiratie

We geven prikkelende workshops en keynotes die ogen openen en gesprekken starten.

Educatie

Wij leiden Profnarren® op die de werkelijkheid in organisaties kunnen bewaken.

Transformatie

We plaatsen Profnarren® op de werkvloer en verankeren de Hofnarmethode® in de organisatiecultuur.

Het NarrenGilde logo

theoretische basis

De hofnarmethode

Om het reflectief vermogen van leiders, medewerkers, teams en gehele organisaties te vergroten, hebben we de Hofnarmethode® ontwikkeld.

Geïnspireerd door de hofnar, die op een luchtige doch scherpe wijze de werkelijkheid spiegelde aan de machthebber.

"De hofnar was vroeger de énige die de koning de onverbloemde waarheid kon en mocht vertellen en daar kwamen heel wat vaardigheden bij kijken."

De Hofnarmethode vertaalt deze rol van de hofnar naar het heden. Onze professionele nar (Profnar®) bewaakt de werkelijkheid voor leiders (koningen) en medewerkers (hofhouding) in organisaties.

Met een frisse blik, luchtigheid en scherpte doorbreekt de Profnar patronen, belicht blinde vlekken en stimuleert échte gesprekken.

Juri Hoedemakers en zijn geschreven boeken | Drs Hofnar | Het NarrenGilde

prijswinnend onderzoek

De Hofnarmethode is gebaseerd op het prijswinnende onderzoek van Juri Hoedemakers (Drs Hofnar).

Het NarrenGilde logo

training, opleiding & certificering

Academy

Een Profnar is een vakbekwame spiegel voor leiders en medewerkers. 
Dat vereist dan ook opleiding, training en toetsing van kwaliteit: zaken die het NarrenGilde faciliteert en certificeert. 

onze programma's

Profnar Gezel badge
In eigen functie. team of omgeving
Profnar Gezel
  • Voor wie:
    Medewerkers en teams die vrijmoedig spreken en reflectie willen toepassen in hun eigen functie, team of persoonlijke situatie.
  • Focus:
    De basisvaardigheden van de Hofnarmethode® leren en inzetten.
  • Resultaat:
    Meer openheid, betere gesprekken en effectievere samenwerking binnen je eigen team.
Master Profnar badge
In organisaties
Master Profnar
  • Voor wie:
    Vrijmoedige professionals of leidinggevenden die organisaties willen helpen groeien in het belichten van blinde vlekken en reflectie daarop.
  • Focus:
    De volledige Hofnarmethode toepassen op organisatieniveau. Je leert blinde vlekken blootleggen en vastgeroeste patronen doorbreken.
  • Resultaat:
    Je creëert beweging, betere beslissingen en diepere verbinding tussen leiders en medewerkers in organisaties.
Gildepartner badge
Meester van Reflectie
Gildepartner
  • Voor wie:
    Ervaren Master Profnarren die zich als franchisepartner willen verbinden aan Het NarrenGilde en haar naamsbekendheid
  • Focus:
    Als Gildepartner draag je  bij aan de groei van organisaties onder het kwaliteitslabel van Het NarrenGilde. Daarnaast ben je betrokken bij het verder ontwikkelen van de Hofnarmethode en de activiteiten van Het NarrenGilde.
  • Resultaat:
    Je wordt onderdeel van een exclusief netwerk dat continu leert, reflecteert en het verschil maakt bij de mooiste organisaties.
Gildepartner badge
meer dan
0
bewakers van de werkelijkheid
Het NarrenGilde logo

Het team

OPRICHTERS van het gilde

Juri Hoedemakers
Chief Narren Officer

Verantwoordelijk voor de Hofnarmethode, trainingen en de Gildepartners.

Juri (Drs Hofnar) is als Profnar actief bij diverse organisaties, auteur van meerdere boeken over de hofnar en grondlegger van de Hofnarmethode. Tevens PhD kandidaat aan de RSM Erasmus Universiteit op het onderwerp ‘de hofnar’.

Tim de Zeeuw
Chief Gilde Officer

Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Het NarrenGilde.

Tim (AmNova) is bedrijfskundige en leadership coach. Hij heeft uitgebreide nationale en internationale ervaring in organisaties op het gebied van bedrijfsvoering, leiderschap en organisatorische transformaties.

Juri en Tim zijn beiden scriptieprijswinnaars aan de RSM – Erasmus.

“Wij hebben elkaar gevonden zowel in de aanvulling op elkaars persoonlijkheden en competenties, als onze persoonlijke missie. We willen bijdragen aan het verminderen van eenzijdigheid of dode hoeken in organisaties, en daarmee de besluitvorming, verbinding en activiteiten succesvoller maken.”

Het NarrenGilde logo

meester in reflectie

Gildepartners

Gildepartner badge

Gildepartners spelen een essentiële rol in het versterken van de scherpte en effectiviteit van Het NarrenGilde. Ze zijn niet alleen experts in het reflecteren van leiders en medewerkers, maar dragen actief bij aan de voortdurende ontwikkeling van onze methoden en aanpak.

Elke Gildepartner is een volleerd Master Profnar® en wordt continu ondersteund met feedback en reflectie vanuit het Gilde om hun scherpte te behouden en te verbeteren. Ze maken volledig gebruik van de kracht van het Gilde en het uitgebreide netwerk.

Sommige Gildepartners zijn actief betrokken bij de operationele activiteiten van Het NarrenGilde, waar ze bijdragen aan de praktische toepassing en verdere ontwikkeling van de Hofnarmethode® in organisaties.

Gildepartner badge
Profielfoto

Moes Wagenaar

Artistieke duizendpoot bij de Profnarren. Met kunst en levenskunst open ik vensters naar een betere toekomst waar iedereen tot zijn recht komt.

Profiel tonen
Profielfoto

Alex Slavenburg

Verbindend, speels, nieuwsgierig en een rasoptimist met een scherpe blik. Als Profnar® ontdek ik graag wat écht speelt in jouw organisatie!

Profiel tonen
Profielfoto

Siska Hut

Master Profnar® met focus op eigenaarschap en groei. Ik maak cocons zichtbaar en stimuleer ontwikkeling van individuen, teams en organisaties.

Profiel tonen
Profielfoto

Esther van Berkel

‘The secret of the successful fool is that he’s no fool at all.’ Ik maak het onzichtbare zichtbaar en zet je aan tot reflectie.

Profiel tonen
Profielfoto

Hay Vercoulen

Wanneer je mij inhuurt, krijg je een energieke, positieve mindset. Elke dag wordt een feest met mij aan boord. Ik adem de 16 van de hofnar.

Profiel tonen
Profielfoto

Roland Tameling

Als journalist stel ik de juiste vragen, luister goed en onderscheid hoofdzaken van bijzaken. Met humor en openheid bereiken we samen mooie resultaten

Profiel tonen
Profielfoto

Sander Haas

Ik geloof in mensen als succesfactor. Als Profnar® ga ik diep je organisatie in, haal eruit wat erin zit en praat met mensen, niet over ze.

Profiel tonen
Profielfoto

Marjella Adriaans

De toekomst maak je door tegenspraak en reflectie in te zetten, met de kracht van de hofnar, voor meer verbinding, bewustwording en ontwikkeling.

Profiel tonen
Profielfoto

Arjen Witte

Ik help je medewerkers een fijne, inspirerende werkplek te bieden waar alles bespreekbaar is, zodat zij iedere dag met plezier naar hun werk gaan.

Profiel tonen
Profielfoto

Rosé van Velzen

Ik gun jou de hofnar die ik zelf als leider wil. Omdat ik weet dat je nooit alles ziet en hoe waardevol eerlijk confronteren kan zijn.

Profiel tonen
Het NarrenGilde logo

Ook wij hebben een spiegel nodig

RAAD VAN REFLECTIE

Innovatiever dan de gebruikelijke Raad van Commissarissen of Raad van Advies.

Onze Raad van Reflectie bestaat uit hoog gekwalificeerde leden die ons onverbloemd de waarheid vertellen. Ze bewaken onze eigen scherpte, zodat we continu blijven leren en ontwikkelen – net zoals wij dat bij organisaties doen.

Profielfoto

Joke Moenis

voorzitter
Profielfoto

Marjolein Kleinhuis

Profielfoto

Stephan Fellinger

Profielfoto

Miriam de Baets

Profielfoto

Jan Hoekema

Profielfoto

Ferdinand Griesdoorn

Het NarrenGilde logo

klaar om de werkelijkheid te zien?

We vertellen je graag meer