Thema: Professionele tegenspraak
De hofnarmethode: spreken met lef
“Elke organisatie verdient een hofnar – iemand die zegt wat gezegd moet worden, juist als het spannend wordt.”
Wat als jouw organisatie iemand had die het onbespreekbare bespreekbaar maakt? Vroeger was dat de hofnar de enige die de koning ongezouten advies mocht geven. In deze interactieve sessie ontdek je hoe de eeuwenoude hofnarmethode verrassend actueel is voor organisaties van nu.
Tijdens het congres worden er twee versies van deze sessie aangeboden: één speciaal voor leidinggevenden en één voor medewerkers. Leidinggevenden leren hoe ze een veilige cultuur van openheid en professionele tegenspraak kunnen stimuleren. Medewerkers ontdekken hoe ze op een constructieve manier hun stem kunnen laten horen en bijdragen aan reflectie en verandering.
Met humor, scherpe vragen en live reflectie-oefeningen stap je even zélf in de rol van hofnar. Je krijgt praktische werkvormen mee om feedback en tegenspraak op een constructieve manier in te zetten in jouw team of organisatie.
